国产V亚洲V天堂A无码99_午夜伦理av_国产精品久久久久9999小说_亚洲人线精品午夜_视频一区国产_亚洲精品午夜久久久久久久久久久

繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
華石快訊
行業動態
聯系人:王吉林
電話:15355545168
400-616-8511
地址:嵊州市長寧路1001號
花木城4-12
   上海浦東晨暉路
825弄24號1201
如何發展彩色樹產業
發布者:shmmw   發布日期:2004-04-27   點擊次數:1016008

在城市環境建設由單純的綠化逐漸向綠化美化彩化方向發展形式的推動下,全國引發了一股引種彩葉樹種的熱潮,新品種不斷涌現,種植面積迅速增加。由于新品種還不為大家熟悉,而且很多都處于小苗階段,給專門從事生產的企業帶來困惑。所以,引種彩葉樹種一定要慎重,要選擇有信譽、從事過彩色苗木生產的供應商,要綜合考慮立地條件和品種特性,還要考慮品種推廣的力度等情況。

具體有:

1.品種的真實性

國外有些園藝品種雖然與普通的造林綠化樹種大致相同,甚至拉丁文也一致,但表現卻不一樣。有些與國外品種同屬的樹木種子或苗木(小苗)也難分真假,但成林后卻不一樣,尤其是在特色表現上。如美國紅櫨與國產黃櫨的種子。不同來源種子的表現也不盡相同。在全面貫徹種子法和推行兩證管理前,就需要選擇有信譽、從事過引種育苗的大企業。

2.品種的適應性和特色

如上海地處長江三角洲,屬于沖擊平原地區,土壤中性偏堿,而許多彩葉喬灌木偏愛酸性土壤,其中一些品種更是對環境要求苛刻。還有些品種在改變了立地條件以后雖然能夠生長但品種表現卻有了改變。這就需要進行品種的引種實驗。如漢楓公司從國外引種的200多個品種中,就只有20多個品種適應在上海地區種植。為縮短引種推廣的周期,可以選擇那些經過科研單位或引種企業試種過的品種。如歐洲紅花七葉樹、北美楓香等品種。

品種的特色包括它的適應能力、品種表現等等。新品種的特色足它推廣的前提,一個沒有特色的品種是很難得到推廣的。

3.品種的市場發展狀況和推廣力度

一個苗木新品種進入市場以后,總會由少至多,最后成為一個普通的品種,要經歷成長期、發展期、高峰期和平臺期。毫無疑問有些新品種如特色不明顯的品種在推廣過程中由于種種原因而不能獲得市場接受。而且,新品種引入時間的早晚和推廣程度、繁殖方式等也會影響到種植的回報問題。如果新品種引進時間長,可能市場上就會有較大的存貨。

苗木生產需要一定的周期,喬木品種的正常生產周期較長,速生樹種一般要3-4年,常綠闊葉樹種和針葉樹一般需要5-10年,綠籬灌木品種生產周期一般也要2-3年,整形苗木則一般需要更長的時間。

通常引種市場接受的新品種都會有很高的市場效益,而且越早利潤越高,當然風險也最大。因此考察品種引入的時間和現在市場的發展情況很重要。選擇處于發展期、初步被人接受的品種較好,可以平衡風險和利潤,達到收益最大化。有些引種企業如果推廣能力很強,還經常采取囤苗的方式來推廣新品種。

由于繁殖方式不同,有些灌木品種,價格下降的很快,比如金葉小檗等。而喬木品種,價格通常堅挺,增值性好。如美國紅楓、北美楓香等。如果推廣單位的推廣力度不大,如有些科研部門,即便是好的品種也有可能束之高閣。這樣引進的品種也不能體現出市場價值來。因此,也要注意選擇推廣力度大的企業。

4.品種的經濟性和可開發性

任何一個新的苗木品種最終都要使成樹被市場接受,從而形成產業鏈,使引種、推廣擴繁和大量種植大苗的企業都能夠分享利潤,形成良性循環。如果一個品種的種苗價格太高,而且不具有無性繁殖的可能性,那么將來進入市場銷售也十分困難,或只能賣向高端市場。

5.發展彩色苗木要注意不斷推出新品種,但每年都要有重點推廣的新品種

在苗木發展的過程中,苗木企業分工也越來越明確。引種通常由大企業和科研部門完成,初步推廣的企業通常也是實力較強或有前瞻性的企業,進入大苗培育階段的通常是小苗圃,以農戶為主。由于生長的周期性,要保持在市場中的競爭地位就要不斷更新品種,適應將來的市場需求。由于市場上的彩色苗木新品也越來越多,因此,需要重點選擇幾個品種來發展。

6.彩色苗木的培育要采取多種育苗方式,降低育苗成本和提高繁殖系數,縮短周期,盡快推向市場

彩色苗木通常都是新品種,由于引進的成本高以及技術不普及,因此育苗成本相對其他傳統品種高。在掌握其生長規律和繁殖技術后,可以采用多種方式降低育苗成本,如扦插、嫁接、組培等。彩色苗木通常足市場價值較高的品種,也是市場流通快和換手率高的活躍品種,因此價格也不及傳統品種穩定,需要迅速擴大育苗規模,推向市場。

--來源:【上海苗木網】

版權所有: Copyright © 2020-2025  華石紅楓科技有限公司   ICP證書:浙ICP備19049254號-5  官網:www.cadongsheng.com  

訪問本網站的人次,當前在線人數人     客服中心電話:400-616-8511  

企業QQ:點擊這里給我發消息:4006168511  華石紅楓QQ:381000294 點擊這里與華石紅楓交談 紅楓產業QQ群:12322032 華石紅楓產業論壇

主站蜘蛛池模板: 7788成人网站免费观看_久草在线免_国产精品综合久久久精品综合蜜臀_国产综合色在线_日本在线a片一区视频_国产日产久久欧美清爽_亚洲精品在线视频网站_亚洲成A∨人片在无码2023 | 国产精品久久久久久久毛片_一级黄色片久久_青青草华人在线_精品人伦一区_久久久久久逼_被夫の上司に犯中文字幕_www.国产一区二区三区_欧美亚洲激情 | 第一福利在线_国内精品免费一区二区2001_在线观看中文字幕网站_欧美一区二区三区性视频_亚洲日本成本人观看_亚洲一级毛片视频_高清一区在线_天天操人人爱 色欲aⅴ亚洲情无码AV_欧美喷潮久久久XXXXX_国产精品高潮呻吟久久av黑人_亚洲AV无码专区亚洲AV网站_姑娘第7集在线观看_国产成人精选视频在线观看_91视频在线视频_亚洲伦理一区 | 国产专区亚洲精品无码_国产一级录像_18禁无遮挡无码啪啪网站_欧美人成片免费看视频_色哟哟亚洲精品一区二区_日本极品少妇videossexhd_亚洲精品在线免费看_在线观看一区 | 一区二区三区AV波多野结衣_日韩欧美中文字幕制服_国产精品秦先生手机在线_国产毛1卡2卡3卡4卡视频_麻豆久久久久_日韩在线视频第一页_亚洲v.com_国产高清www午色夜 | 欧美成人久久_精品国产AⅤ一区二区三区桃_无码欧亚熟妇人妻AV在线外遇_俺去啦久久草在线视频_延禧攻略在线_久久久久久久99精品免费观看_天堂久久久久VA久久久久_亚洲精品欧美视频 | 中国一级毛片免费视频_av免费黄色_欧美疯狂做受xxxx_伊人久久视频在线_野花社区www官网在线观看_爆乳情帝国网综合社区_欧美性xxxx极品高清_欧美一级爱爱视频 | 青热久思思_成人AV导航_mmm·www看片免费观看_麻豆文化传媒www网站入口_国产乱码一区二区三区免费_国产成人啪精品午夜在线观看_日本黄色片视频_国产乱一区二区 | 无码人妻丰满熟妇精品区_51国产午夜免费福利视频_波多野结衣在线播放_99爱免费观看国语_欧美特级黄色_国产精品96久久久久久又黄又硬_欧美性战a久久久久久_欧美精品一区二区三区四区五区 | 欧美人与ZOZOXXXX视频_欧美高清成人_成人国内毛片免费大战_久草视频精品_japan23xxxxhd乱_插插插操操操_午夜久久成人_日韩欧美五区 | 麻豆国产精品色欲av亚洲三区_午夜少妇在线观看视频_欧美亚洲第一页_久久小草_国产高清视频色欲_亚洲av无码成h人动漫无遮挡不卡_在线亚洲一区二区_美女被强遭的免费网站视频 | 一区视频免费在线观看_69pao视频_中国产xxxxa片在线观看_一本大道久久精品懂色aⅴ_亚洲欧洲成人精品AV97_黄色一级免费网站_亚洲成人福利在线观看_色宅男看片午夜大片啪啪 | 国产亚洲精选美女久久久久_日本久草_欧美又粗又硬又大免费视频Q_午夜羞羞影院免费播放在线观看_久草国产在线_av一区二_亚洲iv一区二区三区_欧美熟妇vdeos中国版 | 日本成人小视频_giga特摄剧在线官网_亚洲产国偷V产偷V自拍色戒_久久久一区二区精品_97久久亚洲_黄色高清免费_999久久a精品合区久久久_国产AV无码专区亚洲AV桃花庵 | 精品中文视频_欧美成人精品网站_久久久久亚洲AV成人网址_国产又猛又黄又爽三男一女_99热最新精品_午夜秒播_国产日本在线视频_99re成人精品视频 | 久久成人高清视频_美女胸18下看禁止免费视频51_亚洲区在线_亚洲一区二区自拍偷拍_亚洲www网站_亚洲性在线观看_中文字幕日韩精品视频一区视频二区_哒哒哒免费视频观看在线WWW | 蜜臀久久精品久久久久久酒店?_日韩成人av影院_国产办公室秘书无码精品_中文字幕91爱爱_人妻丝袜AV中文系列先锋影音_欧美一区三区_国产精品美女久久久网站_无码精品一区二区三区四区爱奇艺 | 国产精品欧美亚洲_av午夜影院_999av视频_一二级黄色大片_成人高清影院_国内成人精品2018免费看_国产精品se_亚洲富人天堂视频 | 国产精品粉嫩av_婷婷国产一区综合久久精品_女同免费观看码_99精品免费久久久久久久久日本_欧美精品一区二区三区久久久竹菊_国产午夜精品一区理论片_在线视频麻豆_亲亲草在线视频 | 国产偷伦视频片免费视频_久久影院一区二区三区_成人网免费在线观看_成人无码www免费视频网站软件_黄色网站免费观看视频_色综合天天_5g国产精品影院天天5g天天爽_wwxx在线观看免费 | 亚洲国产一区二区在线观看_欧美日韩在线第一页_美国一级毛片aa_精品一区二区三区的国产在线观看_无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激_亚洲国产成人精品福利在线观看_99精品99久久久久久宅男_黄色在线观看视频网站 | 野花免费观看_欧洲久久久久_午夜精品久久久久久久四虎_两性故事吃奶添下面_福利视频一区二区三区_热久久精品免费视频_亚洲日韩欧美一区二区三区_国产精品69久久 av高清_经典国产乱子伦精品视频_国产在线1_中国视频一区二区_成人在线视频网_免费日韩一级片_a级国产片_痴汉中出中文字幕在线视频 | 人妻无码久久一区二区三区免费_人妻偷人VA精品国产旡码_久草在线视频网_中文字幕在线观看_国产嫩草影院久久久久_成人动漫网站入口_高清国产一区二区_狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 亚洲精品永久在线_亚州日本乱码一区二区三区_999精品视频这里只有精品_国产爆乳尤妮丝无码视频在线_无码日韩精品一区二区免费_护士被强女千到高潮视频_91看片在线看_精品综合久久 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久_免费观看色视频_亚洲国产成人精品无色码_日日人人爽人人爽人人片AV_黄色激情网址_欧日韩精品_人妖啪啪综合av一区ts人妖_视频二区无码人妻在线 | 美丽姑娘免费高清观看_欧美黑人狂躁日本寡妇_亚洲精品久久无码AV片亚洲有色_国产日韩欧美另类_西西大尺度美軳人人体bt_一个人看的免费视频WWW中文字幕_天堂网www天堂在线资源库_伊人黄网 | 少年巨茎征服熟女系列_在线观看91网站_国产精品免费观看视频_久久99免费视频_西西人体大胆啪啪实拍_日本99精品_一本久久知道综合久久_操操网址 | 日本淫片免费啪啪3_成人片在线看_办公室扒开奶罩揉吮奶头视频_日韩福利二区_日本一级毛片免费看_www四虎影院_日日噜噜夜夜狠狠视频无码_91色影视 | 国产视频观看_中文字幕+乱码+中文乱码www_黄色录像a级_4388成人网_欧美老肥熟_国产做a爱一级久久_久久久久久一级毛片_久久久久在线观看 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店?_日韩成人av影院_国产办公室秘书无码精品_中文字幕91爱爱_人妻丝袜AV中文系列先锋影音_欧美一区三区_国产精品美女久久久网站_无码精品一区二区三区四区爱奇艺 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久_999成人精品_免费黄色毛片_亚洲HEYZO专区无码综合_女人被躁到高潮嗷嗷叫69_国产成人久久综合777777麻豆_韩日在线观看视频_精品国产网站 | 97成人在线免费视频_草久视频_午夜视频在线看_精品自拍一区_午夜性大片_高清成人爽a毛片免费_午夜三区_成人午夜精品视频 | 亚洲一二三四果冻传媒_免费精品视频一区_国产伦一区二区三区久久_国产午夜精品一区二区三区欧美_午夜久久久久久久久久久久_国产亚洲h网综合h网_福利国产在线_亚洲美女久久久 | 日本特级淫片在线观看_国产精品久久午夜_奇米首页777_日日久视频_刺激videoschina偷拍_超碰91资源_中出一区二区三区_秋霞久久 | 免费看v片_亚洲女同一区二区_91在线观看高清视频_在线成人免费_亚洲首页一区任你躁XXXXX_国产一起色一起爱_18禁美女黄网站色大片免费看_av不卡免费在线 | av视屏_黄网站在线观_被两个黑人玩得站不起来了_黄色毛片大全_国产精品人妻无码久久久_成人性生交大片免费视频_黄色视网站_综合欧美亚洲 | 久草久热_亚洲AV综合日韩_精品日韩一区_720lu国产刺激在线观看_日本娇小xxxⅹhd_亚洲爆乳AAA无码专区_日本少妇高潮喷水视频_久久精品国产国产精品四凭 | 国产成人在线观看网站_久热RE这里精品视频在线6_鲁大师在线影院免费观看_狠狠综合亚洲综合亚洲色_久久中文字幕亚洲精品最新_亚洲欧美综合_亚洲AV无码日韩AV无码网站冲_特黄一级性片看 | 亚洲国产成人高清在线播放_asian成熟肉图pics_老司机精品视频免费观看_又大又粗又爽免费视频a片_中文在线观看免费网站_最新日韩精品视频_亚洲欧洲日产国码无码久久99_一区二三区四区乱 | 日产精品一区二区_国产鲁鲁视频在线播放_久久亚洲AV无码精品色午夜_日本中文字幕在线免费观看视频_欧美乱强伦XXXXX_久久一区欧美_久久av免费看_精品视频国产亚洲 | 久久久久久久亚洲视频_在线播放一区二区精品视频_色噜噜在线播放_热九九精品_亚洲成人aa_国产各种高潮合集在线观看_毛片网此_世界一级毛片 |