国产V亚洲V天堂A无码99_午夜伦理av_国产精品久久久久9999小说_亚洲人线精品午夜_视频一区国产_亚洲精品午夜久久久久久久久久久

繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
華石快訊
行業動態
聯系人:王吉林
電話:15355545168
400-616-8511
地址:嵊州市長寧路1001號
花木城4-12
   上海浦東晨暉路
825弄24號1201
無公害草莓標準及生產技術規程
發布者:佚名   發布日期:2006-04-13   點擊次數:1149730

問:草莓促成期不同時期溫度調節如何進行?

答:日光溫室草莓促成栽培中最重要的工作之一就是溫度調節,保溫覆蓋塑料薄膜以后,溫度調節主要通過揭蓋草苫、放風、臨時加溫、內設多層覆蓋來進行。保溫后溫度調節總的原則是前期高,后期低。不同生育期對溫度的具體要求如下:

保溫開始初期:為防止植株休眠矮化,并促進花芽的發育,應給予較高的溫度,可密閉溫室,使白天溫度達28-30℃,超過35℃應放風,夜間保持12—15℃,最低不低于8℃。

現蕾期:溫室的溫度管理應略有降低,白天25--28℃,夜間10℃~12℃。這個時期夜溫超過13℃,會使腋花芽退化,雌雄蕊發育受阻。因此,這個時期的溫度既要有利于第一花序的發育,也要有利于腋花芽 (第二花序)的分化。

開花期:草莓花器對溫度反應敏感,應保持白天23--25℃,夜間8—10℃,這樣既有利于開花也有利于開花后的授粉受精。此期溫度過低,花藥不能開散;開花授粉受精不良,會增加畸形果比例。花粉發芽在20℃以下和40℃以上都受影響,最佳溫度25—30℃;因此,當溫室溫度超過25℃時應及時放風。

果實膨大期:為促進果實膨大,減少小果率,應將溫度掌握低些。一般白天以20-25℃,夜間6—10℃為宜。

果實收獲期:白天保持20---23℃,夜間5—7℃。溫度調節也應根據市場需求,調節果實采收期,以取得較好的經濟效益。

問:日光溫室的增溫保溫措施有哪些?

答:日光溫室草莓促成栽培采收期為12月至翌年3月,而這個時期正值北方寒冷的冬季日光溫室只要采用合理結構,選透光率高的薄膜,加強外保溫,一般情況下不需生火加溫。日光溫室增溫主要借助于溫室效應,白天太陽光透過薄膜射入室內,使日光溫室室內溫度增加,熱量被蓄積到土壤、墻體和后屋面中。夜間塑料薄膜外覆蓋草苫阻止熱量外傳,增加白天室內溫度蓄積需通過建立合理的前屋面采光角度,選擇長壽無滴薄膜、及時清潔薄膜等措施解決,要想提高日光溫室夜間溫度還應從減少溫室貫流放熱來解決,貫流放熱就是透過覆蓋面(包括溫室前屋面、后屋面、后墻和山墻)的放熱過程。而前屋面的貫流熱量在溫室全部放熱中占絕大部分,必須引起重視。一是要增加塑料薄膜的密閉性、減少縫隙放熱,二是要通過加蓋紙被、草苫等覆蓋物來減少熱量損失,為防止出現室內過低溫度出現,可在室內增設塑料小拱棚,上蓋塑料薄膜,最好蓋無紡布,既通氣又保溫,無紡布也可直接蓋在植株上部。—般蓋草苫前先將無紡布蓋好,然后再蓋草苫;第二天揭草苫后再將無紡布揭去。

人為調節:日光溫室內的溫度,要靠白天揭蓋草苫的早晚和扒開放風口的大小和放風時間來調節,總的原則是:外界溫度較低,需增加室內溫度時,草苫要晚揭早蓋,放風口要小,放風時間要短;外界溫度較高,需降低室內溫度時,草苫要早揭晚蓋,放風口要加大,并延長放風時間。不同季節或不同天氣狀況草苫揭蓋和放風時間應依據室內溫度進行。

問:如何控制溫室內的空氣濕度?

答:日光溫室保溫以后,室內溫度較高,植株蒸騰量較大,室內空氣濕度高,而土壤也很容易缺水。在生產上應采用地膜覆蓋栽培,一方面減少澆水次數,防止降低地溫;另一方面還可以避免空氣濕度過大,減少灰霉病的發生。一般保溫后中耕2~3次,促進根系發育,在頂花芽現蕾時覆蓋黑色地膜。使用黑色地膜草莓長勢穩健,不容易早衰。地膜寬度應覆蓋至溝底。鋪膜后立即破膜提苗。

保溫前澆1次水,使保溫初期設施內保持較高的空氣濕度;植株現蕾后適當降低空氣濕度,開花期相對濕度保持在30%~50%。結果期相對濕度60%~70%。

問:抑制草莓休眠的技術措施有哪些?

答:通常在促成栽培中,在加強肥水管理的同時,采用噴灑赤霉素和電照補光兩種措施防止植株進入休眠。

保溫后,人工噴灑赤霉素是普遍采用的方法,噴灑赤霉素可促進生長,突出表現在葉片增大,葉柄伸長,促進花序抽生且花序梗增長。噴赤霉素的時期應在溫室開始保溫以后,植株第2片心葉展開時進行。深休眠的品種在保溫后第3天即可用赤霉素處理。因為赤霉素在較高溫度下效果明顯,所以噴灑時宜選在晴天的上午進行,噴后將室溫控制在30-32℃(白天),這樣3天后便可見效。噴灑用量因品種而異,一般淺休眠的品種,如豐香、春香等,只噴一次即可,濃度5-10毫克/升,每株用量5毫升;休眠較深的全明星要噴灑2次,即在現蕾期再噴灑一次,濃度為10毫克/升,每株5毫升。赤霉素要噴灑在植株芯部,用量和濃度不宜過大,否則會造成徒長。

休眠較深的品種需要補光打破休眠,電照補光在日本等技術先進的國家早已普遍使用,一般每10m2~14m2安裝1個100w的白熾燈泡,燈距植株生長點的高度為1.0 m~1.2m,11月上旬至1月下旬補光,每天在日落后或放草苫后補光3小時~4小時。

--來源:【中國食品網】

版權所有: Copyright © 2020-2025  華石紅楓科技有限公司   ICP證書:浙ICP備19049254號-5  官網:www.cadongsheng.com  

訪問本網站的人次,當前在線人數人     客服中心電話:400-616-8511  

企業QQ:點擊這里給我發消息:4006168511  華石紅楓QQ:381000294 點擊這里與華石紅楓交談 紅楓產業QQ群:12322032 華石紅楓產業論壇

主站蜘蛛池模板: 人妻少妇精品无码专区二区_优酷在线观看_午夜影剧_国产无遮挡18禁无码网站免费_av黄色小说_日本免费不卡一区二区_日韩中字在线观看_国产精品外围在线观看 69ww免费视频播放_午夜影院伦理片_久久无码人妻一区二区三区_国产成人亚洲精品无码Av大片_国产在线欧美_重生男人_精品福利一区二区三区_www.久草 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝_无码人妻国产一区二区三区_欧美做视频_无码专区无码专区视频网址_国产女优在线观看_欧美在线视频一区二区_热播久久_色综合视频一区二区三区高清 | 国产亚洲精品美女久久久_美女高潮一区二区三区_亚洲成无码人在线观看_久久夜色精品国产网站_777cc成人_天天操综合视频_久久久久久久久888_男人的天堂AV亚洲一区2区 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久_草逼一级片_婷婷夜色_俄罗斯freeⅹ性欧美_a级黄色毛片免费观看_大帝a∨无码视频在线播放_日韩精品欧美在线成人_成人黄色毛片 | 欧美一区二区三区久久综合_久久久精彩_国产视频精品区_爱爱免费看_日韩精品视频三区_国产成人精品高清久久_亚洲综合视频在线播放_日韩欧美中文字幕视频 | 免费观看av的网址_十八禁真人啪啪免费网站_av无线看_铠甲勇士第一部免费观看_中文乱码字幕高清一区二区_91精品综合久久久久m3u8_挺进邻居丰满少妇的身体_国产精品岛国久久久久 | 自慰无码一区二区三区_插bb视频青春网站_人人爽久久涩噜噜噜丁香_91精品国产爱久久丝袜脚_手机午夜福利1000视频_大学生疯狂高潮呻吟免费视频_日本大片免费观看视频_色噜噜狠狠成人网p站 | 欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产_亚洲AV综合色区无码一二三区_久久久久成人片免费观看 | 亚洲免费av一区二区三区_国产模特私拍视频再现_午夜小视频在线播放_久久爱成人网_亚洲av无码国产精品色午夜洪_亚洲欧美成AⅤ人在线观看_欧美亚洲视频一区二区_91.com在线 | 夜夜狠狠干_日韩不卡中文字幕_欧美一区不卡_av中文在线资源_久久日本_欧美日韩在线视频_国产一区精品最新_色狠狠综合网 | www.com超碰_久久中文精品无码中文字幕_中文天堂在线资源www_gogogo欧洲免费视频_午在线亚洲男人午在线_精品亚洲永久免费_色综合久久久久综合体桃花网_免费一级做a爰片 | 久久久久久久亚洲视频_在线播放一区二区精品视频_色噜噜在线播放_热九九精品_亚洲成人aa_国产各种高潮合集在线观看_毛片网此_世界一级毛片 | 日韩国产一区二区_国产77页_亚洲国产精品久久久久日本竹山梨_四虎影院wwww_日韩欧在线_欧美日韩激情一区二区_麻豆传媒影视_农村妇女野外交性高清片人山 | 国产一级毛片国语版_欧美网站大全在线观看_91精品亚洲影视在线观看_日本人妻人人人澡人人爽_国产原创AV在线播放不卡_在线观看爽视频_18禁强伦姧人妻又大又_亚洲综合久久av一区二区三区 | 久久在线观看视频_欧洲精品色在线观看_一级做a爰片性色毛片99高清_久久久久久久久18久久久_在线观看av日韩_欧美黄色片_少妇人妻上班偷人精品视频_久操久热 | 国产成人青草视频_小明成人免费看看_久久亚洲日韩精品一区二区三区_欧美色综合久久_四虎成人精品永久网站_亚洲宅男网av_日本色道久久_国内精品伊人 | 久久午夜神器_理论片麻豆_国产成人精品日本亚洲一区_视频在线观看h_日本视频一区二区不卡_97人妻免费碰视频碰免_国产一级淫片一三区_韩国黄色一级毛片 | 超碰网在线观看_日本xxxx裸体bbbb_国产中文在线播放_国产男女做爰高清全过小说_色视频在线观看免费_久草片免费福利_成人在线免费视频_www.免费av | 色肉色伦交av色肉色伦_成人在线三级_超碰五月天_亚洲精品在线91_日产日韩亚洲欧美综合_西西4444WWW大胆无码_国产大BBWBBWHD视频_久艹精品 | 夜夜爱天天干_avtt亚洲_国产成人一级毛片_一个人免费观看www高清中文_av在线1_免费人成网站在线视频_唐人街探案网剧免费观看_超碰在线成人 | 欧美高清FREEXXXX性_好大好硬好爽18禁视频_HEYZO无码综合国产精蜜臀_天天av综合_在线国产福利精品_亚洲另类伦春色综合妖色成人网_免费无套内谢少妇毛片A片软_免费不卡欧美自拍视频 | 久久第一页_午夜网站视频_亚洲精品www_亚洲欧洲日产国码无码_成人亚洲A片V一区二区三区色欲_夜夜爱夜夜做夜夜爽_丰满又黄又爽少妇毛片_人人dvd | 粉色免费视频_国产高潮好爽受不了了夜夜做_97自拍网_国产亚洲精品AA片在线观看网站_天天草夜夜_国产精品扒开腿做爽爽爽视频_久久久久久666_国产欧美亚洲日韩图片 | 午夜欧美一区二区三区免费观看_欧美日韩国产精品激情在线播放_亚洲美女一二三区_综合97_av人摸人人人澡人人超碰_93超碰国产大屁股_www午夜精品视频一区二区_日本tubesex人妻 | 高潮毛片无遮挡免费高清_午夜亚洲精品专区高潮日w_在线欧美a_国产成人午夜精华液_全球av在线_亚洲精品久久久蜜夜影视_奇米影视888狠狠狠777不卡_亚洲色大成网站www久久 | 美女乱淫aaa视频_四虎四虎_麻豆少妇_欧美日韩亚洲免费_可以免费看av的网址_天天操综合网_亚洲精品无人一区二区_久久在草 | 日韩在线观看中文字幕_99青娱乐_日韩黄色_a级毛片黄免费a级毛片_欧美激情插插插_色情无码初拍人妻_91狠狠综合_亚洲四区在线 | gogogo在线播放中国_国产视频久久网_欧美日韩在线观看视频_久久91超碰人人澡人人爽_青草草免费视频_青青青国产精品一区二区_免费亚洲一区二区_无码潮喷A片无码高潮免费 | 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院_日韩网站在线观看_成年人视频在线看_国产乱码精品一区二区三区麻豆_久久九九国产精品_一本一道AV无码中文字幕﹣百度_99热这里只有精品4_嫩草91在线 | 无遮挡啪啪摇乳动态图GIF_国产一区福利_欧美性三级_91情侣在线精品国产_伊人75_欧美在线网站_www.久久网_欧美黄色一级 | 亚洲一二三四果冻传媒_免费精品视频一区_国产伦一区二区三区久久_国产午夜精品一区二区三区欧美_午夜久久久久久久久久久久_国产亚洲h网综合h网_福利国产在线_亚洲美女久久久 | 嗯嗯嗯亚洲精品国产精品一区_欧美日韩精选_又黄又粗暴的120秒免费GIF视频_年轻的朋友3中文_国产一女三男3p免费视频_亚洲人亚洲人色久_免费在线成人_日韩高清三区 | 含羞草官网在线观看免费视频_gogogo手机高清在线观看_一区二区三区亚洲精品国_殴美黄色录像_嘿咻嘿咻免费无码专区在线看_少妇bbbb水多毛片人_白虎视频污_亚洲韩日在线 国产成人在线播放免费视频_99免费在线观看视频_国产精品白浆在线观看无码专区_曰本不卡视频_国产91网站在线观看_精品国产黄_久久一二三四_japanese乱子xxxx | 视频二区国产_欧美一级特黄视频_一本精品中文字幕在线_久久久久久精品一区二区三区日本_亚洲午夜精_18禁免费无码无遮网站国产_亚洲色素色无码专区_欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国产成人无遮挡在线视频_在线观看亚洲欧美视频免费_3d动漫精品久久一区二区_亚洲国产成人精_日韩一级黄色录像_久久男人av资源网站无码_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_欧美视频在线观看免费 | 任你操精品视频_老子影院午夜伦不卡_精品日产一区二区三区手机_最大av在线_VPS私人毛片免费_四十路の五十路熟女豊満_中国人与拘一级毛片_h视频免费 国产精品免费视频xxxx_日本精品一区二区三区四区的功能_国产午夜视频免费_欧美不卡在线视频_日日嗨av一区二区三区四区_国产高清乱伦自拍_无码男男肉片在线观看_国产午夜毛片 | 午夜影视免费观看_日韩午夜高清_国语av在线_国产精品99久久精品_欧美日韩精品一区二区公司_国产精品成人在线_在线观看久_超碰在线一区 | 男女性爽大片在线观看_国产乱插_九九热九九_无码国模国产在线观看_国产97免费视频_亚洲欧美日韩综合久久久久久_日本床戏视频_99久久久久国产精品免费 | 男男网站18禁免费_网红主播精品视频在线观看_中文字幕av一区二区三区免费看_国产v亚洲v天堂无码_2021av在线_91黄色免费看_久久久久久成人_东北老女人高潮大叫对白 | caoporm-超频在线视频_欧美欧美欧美欧美首页_国产精品18久久久久久首页狼_91丨porny丨_高潮av在线_一级空姐毛片_女教师の爆乳bd在线观看_丁香婷婷综合激情五月色 | 国产乡下三级全黄三级BD_无码AV免费网站_免费在线观看一区二区_2021国产va在线_成年人黄色在线观看_欧美久久久久久久久_91精品国产91久久久久久三级_一区二区三区精密机械公司 |